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法規內容

法規名稱: 考選部題庫電子化試題安全管理作業要點
公發布日: 民國 102 年 12 月 31 日
發文字號: 選題二字第1023100840號
法規體系: 考選部/考選部行政規則
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一、考選部(以下簡稱本部)為加強國家考試題庫電子化試題安全管理,
    防止試題資料外洩,特訂定本要點。



二、本要點所稱題庫電子化試題,係指以題庫整合資訊系統之線上命題、
    審查、建檔各子系統進行編修,並以電子型式儲存於主題庫子系統中
    供管理及使用之試題。



三、題庫電子化試題之安全管理,由本部題庫管理處(以下簡稱題庫處)
    、資訊管理處(以下簡稱資管處)及政風室共同負責,其分工如下:
(一)題庫處:
      1.使用權限與帳號管理。
      2.建立試題資料管理與使用紀錄。
(二)資管處:
      1.應用系統、設備與網路之安全管理。
      2.相關主機運作維護管理。
      3.辦理題庫整合資訊系統使用教育訓練。
(三)政風室:對試題資料安全維護、保管、稽核與銷毀之監督及安全程
      序之建議。



四、題庫電子化試題權限設定及存取原則如下:
(一)題庫處職員及行政助理帳號由資管處專人設立,題庫委員帳號由典
      試人力系統產生,並由題庫處職員配合題庫建置期程設立權限及存
      取期限。
(二)題務組入闈後,建檔子系統、匯轉子系統之啟動、電子化試題之傳
      輸作業及登打人員權限之設定,由題務組組長為之,並僅限於當次
      入闈使用。
(三)經授權存取試題資料之題庫委員、題庫處職員及行政助理等須簽訂
      保密切結書、資管處人員及委外廠商等須簽訂資訊安全聲明書。
(四)連線存取試題資料須以帳號登入與密碼認證方式為之,且帳號應維
      持其唯一性,即一人使用一個帳號,不得轉借他人使用。
(五)經授權取得帳號之人員,遇有離職、調整職務或退休時,應立即註
      記停止登錄權限。
(六)授權程度應以最少業務使用需求為原則,並建立代理人制度,代理
      人不可使用相同的專屬帳號。
(七)重要存取過程須留下紀錄,紀錄須適當保存、備份與定期檢查。



五、題庫電子化試題連線之電腦設備管理原則,除依考選部資訊設備管理
    及使用規範辦理外,必須遵守下列規定:
(一)經由網路連線供授權人員線上存取試題資料之個人電腦,使用者離
      開時,應登出使用環境,每日下班前並確實關閉電腦。
(二)針對不同系統環境與需求,應採實體隔離或以防火牆適當區隔網段
      進行管控,個人電腦並禁止使用無線網路連線方式連外。
(三)個人電腦桌面環境應避免存放電子化試題相關資料,若因作業需求
      ,亦應於使用完畢後儘速刪除,以降低機密資料外洩之可能性。



六、題庫電子化試題命題、審查、建檔、抽題注意事項如下:
(一)試題採線上命題時,應注意個人電腦安全之維護,命擬完成之電子
      試題,經命題委員確認後,應由系統自動加密傳回本部,再由題庫
      處職員下載加密試題上傳至審查子系統後,即刪除命題子系統及儲
      存於傳輸媒體之相關試題資料。
(二)試題審查完成,上傳至主題庫系統後,應刪除審查子系統及個人電
      腦與試題有關資料。
(三)試題一經儲存於主題庫系統,未經科長以上人員核准,不得再傳回
      審查子系統。
(四)入闈辦理試題建檔,出闈前應將建檔子系統、匯轉子系統、備份系
      統及個人電腦之試題與相關資料刪除。
(五)抽題下載之試題檔案,應請抽題委員彌封,並先密存於安全空間供
      題務組入闈使用,俟考試結束後即予以銷毀。



七、題庫電子化試題進行系統間之傳送完成後,應即關閉系統之連線。



八、題庫電子化試題應定期執行異地備份,存放於安全空間保管,並以門
    禁系統加以管制。



九、參與題庫電子化試題審查之委員、題庫處職員及行政助理,於審題時
    禁止攜帶行動電話等具傳輸及儲存功能之器材或設備至審查室;如有
    攜帶上述器材及設備,應集中保管,於審題結束後領回。



十、資管處及委外廠商進行系統定期更新及巡檢時,由題庫處職員陪同,
    並使用題庫處提供之專用傳輸媒體。



十一、題庫處人員及被授權人員應遵守本要點及相關法規,妥善管理與運
      用所取得之試題與命審題委員資料,嚴禁提供非業務權責人員閱覽
      、存取或使用,違者依典試法等相關規定懲處。
      題庫處行政助理本人或其配偶、三親等內之血親、姻親,如有準備
      報考國家考試,應先報備獲准,且參照本部員工相關迴避規定,不
      得接觸相關考試題庫建置及臨時命題等業務,違反者立即無條件予
      以解職。



十二、經管試題職員,如有發現經管試題資料洩漏或遺失,應即通報直屬
      長官,並查明原因與釐清責任,報請部長核處。