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歷史法規

法規名稱: 現職雇員管理要點
民國 89 年 07 月 20 日

第 1 條
一  中華民國八十六年十二月三十一日雇員管理規則適用期限屆滿後,各
    機關現職雇員之管理依本要點之規定。


第 2 條
二  雇員由各機關自行管理,並造冊報請各該主管機關 (五院、各部會及其相
    當機關、直轄市政府、直轄市議會、縣 (市) 政府及縣 (市) 議會) 備查
    ;其離職時,亦應函報上開主管機關備查。


第 3 條
三  雇員薪給分為本薪、年功薪及加給,均以月計支。本薪及年功薪之級
    數及薪點,依附表之規定。
    前項加給之給與辦法及薪點折算薪額之標準,適用公務人員俸給法第
    十四條之規定。
          現職雇員薪級薪點表
          ┌──┬──┬──┐
          │薪別│薪級│薪點│
          ├──┼──┼──┤
          │ 年 │十六│310 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十五│300 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十四│290 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十三│280 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十二│270 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十一│260 │
          │    ├──┼──┤
          │    │十  │250 │
          │    ├──┼──┤
          │    │九  │240 │
          │    ├──┼──┤
          │ 功 │八  │230 │
          │    ├──┼──┤
          │    │七  │220 │
          │    ├──┼──┤
          │    │六  │210 │
          │    ├──┼──┤
          │    │五  │200 │
          │    ├──┼──┤
          │    │四  │190 │
          │    ├──┼──┤
          │    │三  │180 │
          │    ├──┼──┤
          │    │二  │170 │
          │    ├──┼──┤
          │ 薪 │一  │160 │
          ├──┼──┼──┤
          │ 本 │四  │155 │
          │    ├──┼──┤
          │    │三  │150 │
          │    ├──┼──┤
          │    │二  │145 │
          │    ├──┼──┤
          │ 薪 │一  │140 │
          └──┴──┴──┘


第 4 條
四  雇員之考成、退職、撫卹、留職停薪,準用公務人員考績法、退休法
    、撫卹法及公務人員留職停薪辦法之規定。


第 5 條
五  雇員得比照公務人員請領各項補助費用。


第 6 條
六  公務人員任用法第四條、第二十六條、第二十八條、第二十九條及公
    務人員服務法各規定,於雇用適用之。


第 7 條
七  本要點自中華民國八十七年一月一日起實施。