第 1 條
一  為辦理現職醫事人員改任換敘作業，特訂定本要點。


第 2 條
二  各機關 (構) 學校辦理現職醫事人員改任換敘，應注意下列意項：
 (一) 現職醫事人員符合下列規定者，應辦理改任換敘：
      1 醫事人員人事條例 (以下簡稱本條例) 施行前，依其他法律規定
        任用且經銓敘審定有案，並具有本條例第五條所定任用資格者。
      2 擔任「各機關 (構) 學校適用醫事人員人事條例職務一覽表」規
        定適用之職務，並依相關醫事法規規定，須領有中央衛生主管機
        關核發之醫事專門職業證書始得執行業務，及實際從事上開一覽
        表附註二規定之工作者。
 (二) 現職醫事人員如僅具士 (生) 級任用資格並經銓敘審定薦任第六職
      等以上者，得選擇仍適用原有關法律規定，不辦理改任換敘。
 (三) 未具本條例第五條所定任用資格或所領有醫事專門職業證書與所從
      事醫事工作須領有之證書類別不相符或擔任師級職務僅領有士 (生
      ) 類醫事專門職業證書者，均不辦理改任換敘。
 (四) 各醫事職務所得從事之醫事工作及須領有之醫事專門職業證書類別
      ，依「各機關 (構) 學校醫事相關職務適用醫事人員人事條例所須
      類備醫事專門職業證書一覽表」規定辦理。
 (五) 公立醫療機構醫事單位之認定及其主管、副主管須領有之醫事專門
      職業證書類別，依「公立醫療機構『醫事單位』主管、副主管由醫
      事人員兼任者所應具備之醫事專門職業證書類別一覽表」規定辦理
      。
 (六) 醫事職務之級別，依醫事人員人事條例第四條及「各機關 (構) 學
      校適用醫事人員人事條例職務一覽表」附註五規定辦理。


第 3 條
三  現職醫事人員改任級別及換敘俸級方式如下：
 (一) 具師級任用資格並擔任師級職務之現職醫事人員，改任師級。
      1 現職原銓敘審定簡任各職等者，改任為師 (一) 級，按醫事人員
        俸級表換敘同數額俸點之俸級。其中公立醫療機構領有醫、中醫
        師及牙醫師證書之首長、副首長、顧問醫師、醫事單位主管、副
        主管、主任醫師、主任兼醫師、主治醫師、醫師、中醫師、牙醫
        師及政府機關列簡任第十二職等以上職務之師 (一) 級人員，其
        級別代號為 W11；其餘師 (一) 級人員之級別代號為 W12。
      2 現職原銓敘審定薦任第七職等以下者，改任師 (三) 級，其級別
        代號為 W30，按醫事人員俸級表換敘同數額俸點之俸級。但原銓
        敘審定之俸級低於三八五俸點者，敘師 (三) 級本俸二十四級三
        八五俸點。
 (二) 具師級或士 (生) 級任用資格並擔任士 (生) 級職務之現職醫事人
      員，均改任士 (生) 級，其級別代號為 W40，按醫事人員俸級表換
      敘同數額俸點之俸級。但原銓敘審定之俸級高於所改任士 (生) 級
      年功俸最高俸級時，換敘至士 (生) 級年功俸最高俸級為止，其超
      過之年功俸級仍准暫支；具師級任用資格，原銓敘審定之俸級低於
      士 (生) 級本俸二十四級三八五俸點者，改敘士 (生) 級本俸二十
      四級三八五俸點。
 (三) 現職列為士 (生) 級之職務，如改任換敘前之列等係跟列至薦任第
      七職等以上，且現職人員具有師級任用資格者，得視同擔任師級職
      務改任師級。


第 4 條
四  現職醫事人員改任換敘銓敘審定之結果如下：
 (一) 原銓敘審定「合格實授」或「以技術人員任用」者，銓敘審定為「
      以醫事人員任用」。
 (二) 原銓敘審定「先予試用」者，銓敘審定為「先予試用」。
 (三) 原銓敘審定「准予權理」者，依其所具「合格實授」或「先予試用
      」資格，按上開規定分別銓敘審定為「以醫事人員任用」或「先予
      試用」。


第 5 條
五  本條例施行前，領有醫事專門職業證書並合於改任換敘規定之現職醫
    事人員改任換敘案，以八十九年一月十六日醫事人事條例施行之日為
    生效日期。


第 6 條
六  現職醫事人員改任探敘案件之送審作業程序如下：
 (一) 各機關 (構) 學校現職醫事人員之改任換敘案件，由銓敘部主動篩
      選列印改任換敘清冊，送由各機關 (構) 學校查對。但各機關 (構
      ) 首長之改任換敘案件，由其上級機關主動造冊函送銓敘部。
 (二) 各機關 (構) 學校收到銓敘部函送之改任換敘清冊，除有特殊情形
      經函准銓敘部同意展期辦理外，應即詳加查對，如有誤列或漏列情
      事，逕於清冊內補正並加蓋校對章，或加繕漏列人員改任換敘清冊
      ，併同暫不改任換敘清冊、選擇不改任換敘清冊暨改任換敘人員之
      醫事專門職業證書等相關證件影本，於一個月內依送審程序送銓敘
      部銓敘審定。


第 7 條
七  各機關 (構) 學校收到銓敘部銓敘審定之現職醫事人員改任換敘清冊
    ，應即依銓敘審定情形，就合於改任換敘者分別埴寫放任換敘通知書
    轉發各改任換敘人員；其不合於改任換敘者，並應通知其本人。


第 8 條
八  本條例施行前，已准留職停薪或依法停職暫不辦理改任換敘人員，於
    回職復薪或復職後，由服務機關以公務人員動態登記書填具原審情形
    及改任換敘級別、俸級、俸點，並檢附相關證件影本，函送銓敘部辦
    理回職復薪或復職動態登記及同時辦理改任換敘。


第 9 條
九  改任換敘人員對銓敘部銓敘審定之改任換敘案如有異議，得依公務人
    員任用法施行細則第二十三條規定程序，於文到三個月內提出確實證
    明或理由，陳由本機關長官依送審程序轉請重行審定。重行審定以一
    次為限。但自重行審定之日起一年內，如發現重行審定時未經提出之
    新證明者，得檢證再申請重行審定，並自原審生效之日生效。


第 10 條
十  現職醫事人員改任換敘送審書、改任換敘清冊、暫不改任換敘清冊、
    選擇不改任換敘通知書等表冊格式，由銓敘部定之。
    前項各種清冊，得採橫式製作。