第 1 條
一、本要點依公務人員考試錄取人員訓練辦法第十二條規定訂定之。


第 2 條
二、對於受訓人員日常生活管理，應以輔導代替考核，以自治代替管理為
    重點。


第 3 條
三、自治規定：
 (一) 以班為單位，實施自治管理，以增進受訓人員組織與領導能力，養
      成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之良好習慣
      。
 (二) 每班設學員長、副學員長各一人，班以下得分組，各組設組長一人
      。各級幹部之選舉，由輔導人員主持之。各級幹部之職責：
      1.學員長、副學員長承輔導員及輔導單位主管之指導，執行左列事
        項：
       (1)各種集會活動之指揮及各種勤務之分配。
       (2)核轉受訓人員請假報告單或意見。
       (3)宣達訓練機構規定事項，並負責執行。
       (4)其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
      2.組長承輔導員、學員長暨副學員長之指導，辦理左列事項：
       (1)受訓人員集合時，應切應查明人數，向學員長或副學員長報告
          。
       (2)帶領各項分組活動及作業收繳。
       (3)公共勤務之分配。
       (4)負責分組討論之召集事宜。
       (5)其他交辦事項。
      3.各級幹部分別輪流擔任值星，其值星交接由訓練機構規定。自治
        幹部須認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失，
        得依考核獎懲要點辦理。
 (三) 輔導單位主管及各班輔導員得隨時召集自治幹部座談，檢討工作得
      失，謀求改進。


第 4 條
四、自我介紹實施方式：
 (一) 為使受訓人員相互認識，增進彼此瞭解，於報到當日，安排課程時
      間或利用其他課餘時間舉行。以班為單位，在教室實施，由輔導員
      主持。自我介紹程序：
      1.輔導員報告。
      2.受訓人員自我介紹。
 (二) 自我介紹內容：
      1.學號、姓名。
      2.服務機關及辦理業務項目。
      3.嗜好、專長。
      4.工作經驗 (或求學經驗) 及感想。
      5.生平感受最深刻的事蹟。


第 5 條
五、本要點未規定事項，依各訓練機構之規定。