一、依考試法規舉辦各種考試，監場人員之選聘依本要點行之。



二、各試區置試區主任一人，由熟諳考選業務之簡任人員或薦任第九職等
    人員充任。但未分區僅設一試區之考試，由場務組組長兼任試區主任
    。
    各試區每十試場置巡場主任一人為原則，必要時得視考試性質、試場
    分布或其他特殊需要調整之；並由熟諳考選業務之簡任人員或薦任第
    八職等以上人員充任。
    各試區每一試場置監場主任、監場員各一人，電腦化測驗得視實際需
    要分置系統管理員、系統操作員（以下統稱監場人員）。
    借用學校為試區時，該試區得置不限定巡場範圍之巡場主任二人，由
    該校校長或相關處室主任充任。



三、監場人員，須由現任委任及相當委任以上公務人員或國民小學以上合
    格教師，並年滿二十歲，六十五歲以下，身體健康，足以勝任監場工
    作者充任。但經考選部監場人員講習訓練合格，領有本部國家考試監
    場人員識別證者，優先選聘。



四、高於高等考試之考試，監場人員選聘簡任人員充任。必要時，得選聘
    薦任人員充任之。
    高等考試或相當於高等考試之考試，監場人員選聘薦任以上人員或合
    格教師充任。必要時，得選聘委任人員充任之。
    普通考試或相當於普通考試之考試及低於普通考試之考試，監場人員
    選聘委任以上人員或合格教師充任。



五、監場人員，就考試院暨所屬機關及受委託辦理試務機關人員選聘，並
    得就試區所在地學校教職員或其他有關機關人員選聘之。
    前項機關、學校於遴薦人員時應負審查之責。
    考試遇有監場人員不足時，得由本部人員推薦合格人員，並填具推薦
    表，送場務組審核。



六、各項考試場務組遴選監場人員時，應先行以本部限制監場人員管理系
    統篩選，排除限制監場人員後，列冊報請核定。
    依第五點第三項推薦之監場人員，由場務組就本要點規定審查。



七、監場人員於監場資料發送後辭退監場工作，一年內累計三次者，停止
    監場工作三個月，參加監場會議一年內遲到或早退累計二次者，停止
    監場工作三個月；缺席累計二次者，停止監場工作六個月。
    違反監場規則第十九條第一項、第二十條、第二十一條第一項規定者
    ，視其情節輕重，停止監場工作六個月至一年；違反監場規則第十九
    條第二項規定者，爾後不再遴聘。
    前二項限制監場期間自各該項考試辦理完畢之次日起算。
    監場人員有監場規則第十九條第一項、第二項、第二十條及第二十一
    條規定情事之一者，由辦理試務機關以書面通知當事人，並副知其服
    務機關（構）、學校人事單位及推薦人。
    監場人員違反前項情事之一，視情節輕重，其推薦人自各該項考試辦
    理完畢之次日起，停止推薦監場人員六個月至一年。



八、場務組應於考試結束後五日內，將試區主任督導紀錄表、巡場主任巡
    場紀錄表陳核。
    前項紀錄表如有第七點第一項、第二項規定情事之一者，場務組應移
    請本部人事室登錄本部限制監場人員管理系統，其推薦人並依第七點
    第五項規定辦理。