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1. |
114.12.09 |
有關現職公務人員經銓敘審定簡任第十二職等以上者，採計曾任公務年資提敘俸級時之性質相近認定標準
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行政函釋 |
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2. |
114.12.08 |
公務人員退休資遣撫卹法第45條第4項所定不得擇領遺屬年金之規定，於依公教人員個人專戶制退撫法令請領月退休金者，除因公傷病命令退休且未放棄本人支領月退休金外，不適用之
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行政函釋 |
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3. |
114.10.29 |
各機關應業務需要，於預算員額內依聘用人員聘用條例以年度契約定期聘用之人員，其與安胎事由之請假、產前假、流產假、娩假及育嬰留職停薪前後連接之各種假別、補休假及例假日期間所遺業務，得再進用聘用人員代理其職務
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行政函釋 |
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4. |
114.10.27 |
補充公務人員任用法第22條第2項規定
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行政函釋 |
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5. |
114.10.07 |
各機關列入公務人員相關考試任用計畫之現缺職務，經分配考試錄取人員於實務訓練期滿前，已屆限齡退休年齡，其原依各機關職務代理應行注意事項約聘僱之人員，得續聘僱代理至該錄取人員實務訓練期滿之日止。
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行政函釋 |
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6. |
114.09.25 |
為加速人員遴補程序以應業務需要，各機關職務業已確定即將出缺者得預為辦理甄審（選）作業事宜
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行政函釋 |
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7. |
114.09.22 |
有關依公務人員留職停薪辦法進用之約聘人員簡化登記備查範圍一案
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行政函釋 |
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8. |
114.09.03 |
檢送「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」各1份，請查照。
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行政函釋 |
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9. |
114.08.21 |
有關未設置考績委員會之實務訓練機關（構）學校，其受訓人員實務訓練成績倘經單位主管初評不及格，其後續成績考評程序，類推適用公務人員考績法第14條第1項但書規定一案，請查照轉知並配合辦理。
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行政函釋 |
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10. |
114.08.21 |
有關公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第5條第4項所稱「其他特殊情形」，得免設安全及衛生防護委員會（以下簡稱防護委員會）之說明一案，請查照並轉知所屬。
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行政函釋 |